What we talk about

when we talk about office?

当我们谈论办公室的时候，

我们到底在谈论什么？

索尼公司创始人之一盛田昭夫先生曾经说过这样的话：

优秀企业的成功，既不是什么理论，

也不是什么计划，

更不是政府的政策，

而是“人”。

“人”是一切经营的最根本出发点。

因此，企业领先的重要原因在于关注“人”，注重“人”的个性与创新。 

一间有血有肉有性格的办公室，一定是由一批有思想有格调的“人”构建而成的。

当每个个体将不同生活方式的注解标示于办公空间，这个场所就不仅仅成为他们工作的地方，他们相信“生活美学是第一生产力”，当敲着键盘的时候，拿着笔记本电脑周旋于各种客户的时候，灵感迸发的时候，办公室就成为他们生活美学的试验场。

同时，新的办公环境对他们形成激励，在一切可能开启办公的地点，不断解锁生活新美学，创造出办公室中的典型美学人格。

以下可以对号入座！

1. 激进游击侠

他们是真正的社交专家，眼里看到的都是“别人”，在他们眼中，每一位不具明显个性的人都能被“分门别类”，在生活细节上，与在打磨客户上，有一样的“死磕”到底的精神，这是它们的处事美学。

作为自我勉励机制强大的塑造者，自律与自信是他们对生活的态度，也是个人美学的彰显。

因此，他们往往更倾向于简洁，去掉一切不必要的繁琐，轻装上阵。「KOTY」这样去繁就简的形态刚好被他们所需要，不定时的业务外出及移动办公，空间的机动性与灵活性备受他们的青睐。

「KOTY」

拒绝繁复，不受地点约束，随时起身出发，不禁锢于形式的游击侠能量感爆棚。

2. 时尚探险家

他们是真正的美学探险家，追寻美与时尚是他们不变的课题。从远古部落象征身份的雀羽装饰，到中世纪富丽堂皇的拉夫领，再到CHANEL优雅风情的50年代，以及GUCCI解析生与死奥义的2019年，他们从未停歇对美的探索。

蛰伏在他们探寻美的表象下，是对美“火眼金睛”的鉴别能力。他们会去往世界各地找寻时尚灵感，是当之无愧的“时髦精”。

关于如何呈现美，他们自有主张，而且通常会成为办公室的意见领袖，罹患“美学强迫症”的他们对于物体的考究从来就不是单一的，美与实用必须同时存在，「Aston」当之无愧的成为他们的心头好。

「Aston」

木质与皮质的恰当融合，是刚与柔的结合，形态与质感的升华，才是对他们极致美追寻的回报。对于美的事物，他们信奉“大家美才是真的美”。

3. 疯狂创意人

他们是“灵感种子”，或者说，是游走在美学的各个维度的关联者和创造者，时尚、音乐、艺术、设计、科技……虽不能样样精通，但所有有趣美好的灵感和实践都是他们的兴趣所在。

为了收集灵感的日常，他们的办公方式或许是按比例分配的：50%是辗转于各个正在发生的现场，剩下的50%则是与电脑作伴，整理最新的资讯，随时准备与创意团队脑暴连线。

「Change」

只有足够灵活与促成灵感互动的场所，才能让他们天马行空，产生鲜活创意。「Change」改变工作的边界感，吧台式的形态充分释放出他们思想自由的天性，只需要一杯咖啡的时间，就能开启一场精彩绝伦的头脑风暴。

4. 精分设计师

他们拥有极高的审美品位，是办公室的“门面担当”，有关美的呈现问题他们有强势的话语权。

对于工作，他们有十八般武艺加持，小到一张图，大到视觉设计，都有近乎苛刻的要求，除了Adobe全家桶，还精通一堆3D软件。 

有条不紊的工作环境能助长他们时刻闪现的灵感，并不至于在小细节上出错，满足他们逼死人的处女座人格。「KONO」仿佛就是为他们量身定做。

「KONO」

5. 怪力程序猿

他们是IT界精英，或许在办公间里，他们没有时髦精那么精力充沛，也没有设计师的优秀审美，但他们可不仅仅是爬行在一行行代码里的囚徒，他们爱钻研、爱挑战，对计算机的世界有着狂热的偏爱，神秘而傲娇，他们用独特的美学逻辑去热爱这个世界。

对于他们来说，不用和客户打交道，办公室的每一处独立角落都可以成为理想工作地，不被打扰的逻辑感和头脑清醒是最重要的，「MEETIN」显然非常适合。

「MEETIN」

在办公空间，「MEETIN」相对隐秘，但又不缺席，对于“怪力侠”们来说，攻克难题还是构筑新的理想世界，这里都是不错的开始。